건축계의 평등성 조사

미국 건축가협회 샌프란시스코 지회의 Equity by Design 위원회는 2016년 건축 평등성 조사 결과 초안을 발표하였다. 도전과 인식의 문제, 그리고 경력의 두 개의 틀로 구성되어 작성되었다. 결과적으로 여성과 소수 인종은 리더쉽 부문에서 역할을 거의 하지 못하는 것으로 집계 되었으며 남녀 성에 따른 봉급의 차이는 경력과 직위에 관계 없이 지속되고 있는 것으로 조사되었다.

참고문헌