그리드를 파괴하라

구글, 아마존, 애플 등 세계적 기업들이 공간구조를 펵신하려는 움직임을 경영혁신의 해법으로 보고 변화를 주목한 책이다. 미래 경영은 공간경영이 중심이라는 것이다. 애플은 스페이스쉽을 만들어 고정적 자리가 아닌 움직이며 일하도록 한다. 페이스북은 그리드 공간구조로부터 일터가 놀이터가 되고, 놀이터가 일터가 되는 공간을 구현하려 하고 있다.